Course ou budget?

Nous proposons différents plans tarifaires, en fonction de vos besoins.

Vous souhaitez embaucher au plus vite? Nous fonçons!

Vous avez besoin d’embaucher une équipe entière? On y va!

Vous avez des contraintes budgétaires? Nous pouvons adapter notre stratégie pour y répondre également.

Nos offres tarifaires

RPO

Externalisation du Processus de Recrutement
65
HT / Heure
Sans frais additionnels
Sans acompte*
Reporting détaillé
Facturation mensuelle
Recommandé pour:
Recrutement en grand volume ou pour des rôles juniors avec un grand nombre de candidatures et peu de sourcing direct

RPO+

Externalisation du Processus de Recrutement +
55
HT / Heure
+ Prime de recrutement €1500 HT
+ Bonus après validation période d'essai €1500 HT
Sans acompte*
Reporting détaillé
Facturation mensuelle
Recommandé pour:
Recrutement de plusieurs profiles similaires avec des synergies dans les efforts de sourcing

Taux Fixe

A partir de
4000
HT / Candidat recruté
Le taux dépend de la difficulté de trouver le profil en question. Il est facturé comme suit:
Acompte de 40%
Prime de recrutement de 30%
Prime qualitative / validation de la période d'essai de 30%
Recommandé pour:
Projets soumis aux budgets strictes, recrutement pour des rôles différents sans synergies dans les efforts de sourcing

* Un acompte sera toujours facturé pour tout nouveau client en dehors de l’U.E.

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